成都市金牛区供销联社针对企业改制、生活待遇、社保解缴、拆迁安置等热点难点，结合实际，认真做好系统企业的信访、维稳工作，促进企业和谐发展。

　　 一是认真落实责任制。通过健全制度、加强学习培训、强化每月舆情报告、深化对口联系基层企业工作、与职工（退休人员）代表座谈、积极接访下访等方式，确保了全系统的和谐稳定。二是突出工作重点。特别对在推进企业改制完善工作中，面临职工队伍不稳定的严峻形势，成都市金牛区供销联社坚持“公正透明、依法依规、尊重历史、遵循政策、理性协商、稳妥推进”的原则，以“三步走”的股份制改革办法，妥善化解了矛盾，保持企业正常经营秩序，为金牛区的“北改龙头工程”做好服务保障工作。三是工作绩效明显。2013年共接待并妥善处理职工群众来信来访13件（次）、173人次；主要领导和分管领导主动深入基层，把矛盾化解在基层，把问题解决在基层，共下访10次、140人次；系统企业未发生到区、市、省、进京非正常上访、群体性事件。